Participants
Tout chef d'équipe qui aide une équipe à réaliser des projets, résoudre des problèmes, prendre des décisions, améliorer les méthodes de travail et résoudre les conflits.
Résultats
- Meilleure participation et adhésion des membres aux décisions
- Activités plus stimulantes et productives
- Objectifs atteints plus rapidement
- Meilleure utilisation des ressources
Objectifs
- Employer des méthodes structurées et des procédés éprouvés pour encadrer une équipe
- En améliorer le fonctionnement
- Rendre son travail performant
Compétences développées
- Comprendre les 5 éléments essentiels d'une équipe efficace
- Résoudre les problèmes en équipe
- Coordonner efficacement un projet
- Améliorer sans cesse le fonctionnement de l'équipe
- Apprendre à travailler ensemble
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Méthodologie
- Mises en situation d'activités d'équipe
- Animation par le formateur
- Animation par les participants
- Analyse d'expériences à l'aide de fiches techniques validées
Documents fournis
- Manuel du participant
- L'aide-mémoire du membre d'une équipe
de Joiner, Scholtes, Steibel et Lalanne
Les participants disent...
«Cette approche dynamique, avec de nombreux exercices et des simulations très proches de la réalité, nous fournit des outils nouveaux et très utiles.»
André Poulin
Conseiller
Hydro-Québec
Durée
2 jours (1,4 UEC)
Calendrier
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